国庆节后，杨河煤业公司结合矿井生产实际，突出监管重点,严防死守,强化责任,采取有力举措，持续加大安全管理力度，促使安全管理“再升级”，确保矿井安全生产形势稳定。

深化思想引领，释放“警示力”。该公司针对每个单位工作实际，制定安全教育计划，利用班前会、职工学习会时间，传授安全理念与安全操作技能。并把班前安全宣誓作为加强职工安全思想教育、丰富班组文化建设的有效载体，以最简单、最朴实的语言，将安全的重要性刻画在职工心里，激励大家在工作中严格要求自己，牢记安全誓言，规范操作行为，履行安全义务，做一名合格的“安全放心型”职工。

强化安全履职，提高“执行力”。严格落实领导干部值班带班制度和交接班制度，明确责任，细化分工，要求各级管理人员充分发挥干部带头引领作用，强化调度指挥和现场管理，及时掌握现场安全生产情况，严格把好现场安全关，确保带班领导与工人同时入井、同时升井，实现管理人员与职工齐抓共管，保证安全责任落实到位。同时，强化问题追究问责，对履职尽责不到位的管理人员，坚决给予通报批评，有效提升各级管理人员安全履职效能。

细化隐患治理，夯实“保障力”。充分结合雨季“三防”、瓦斯防治防治水、顶板管理和当前安全生产工作特点，不断加大监督检查力度。对特殊环节，关键岗位进行深度检查，特别是针对井下各工作地点，掘进迎头等薄弱环节的安全检查，对排查出的安全隐患进行分级分类，分级归类，强化督查，限时整改，从发现隐患到隐患消除，全程跟踪，全力打造细排查、实治理、严闭合环式管理工作机制，切实保障矿井安全生产。