为进一步落实科技兴企、创新驱动发展战略,加强河南省三软煤层开采工程技术研究中心平台建设,根据工作需要,面向集团公司内部公开招聘科技管理和科技研发人员。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.经理3人,其中负责水害防治技术研究工作1人、负责检测检验技术质量管理工作1人、负责材料实验室管理工作1人。
2.主管1人,负责集团公司科技管理工作。
3.副经理1人,负责检测检验档案管理、综合业务管理等工作。
4.工程技术人员3人,其中负责瓦斯防治技术研究工作1人、负责设备现场检测检验工作1人、负责矿用材料检测检验工作1人。
二、招聘人员条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,勤奋好学,吃苦耐劳,为人正派,责任心强;
2.认同郑煤集团企业文化,热爱煤矿科技事业,能够深入科研一线和技术服务现场,富有专业精神,善于总结和创新提升,能够专心科研工作;
3.工程师以上专业技术职称,具有注册安全工程师执业资格者优先;年龄不大于40周岁(1982年7月1日以后出生)。
(二)岗位要求
1.经理和主管岗位,要求全日制本科及以上学历,煤矿主体专业,井下连续5年以上现场工作经历,副科级(副经理)及以上职务级别;
2.副经理和工程技术人员岗位,要求全日制大专及以上学历,煤矿主体专业,连续3年以上煤矿现场工作经历。
三、招聘方式
面向集团公司内部公开招聘,聘期三年。
四、招聘原则及程序
本着公开、公平、公正、专业、择优的原则,按照自愿报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用的程序进行。
五、报名方式
(一)报名时间
自公告发布之日起接受报名,截止时间:2022年7月25日下午5时。
(二)报名方式
网上报名,应聘者可将应聘申请表(见附件)及报名材料(见报名注意事项中提供材料清单)一并发至指定邮箱:[email protected]。
(三)报名注意事项
1.提供材料清单(扫描件):①本人身份证;②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表;③专业技术职务任职资格证书或注册安全工程师执业资格证书、职务级别任职文件。
2.将员工应聘申请表及报名材料压缩为一个文件,压缩文件命名为“姓名-应聘岗位”(例:张某某-经理-水害防治、刘某某-主管、李某某-技术员-瓦斯防治)。现场面试时需出示上述材料原件。
(四)联系方式
联系人:王 川 王世贤
联系电话:0371-87788821 15838051163
地 址:郑煤集团(新密办公区)人力资源部518房间
郑煤集团人力资源部
郑煤集团工程技术研究院
2022年7月18日
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