您的当前位置:首页 > 新闻发布 > 要闻

郑州市第二十一届职工技术运动会矿井  通风工技能竞赛在新郑煤电公司举行

来源:自创 作者:李朝伟 徐静 发布时间:2024-09-02 文字大小: |

8月28日,郑州市第二十一届职工技术运动会矿井通风工技能竞赛在新郑煤电公司举行。经过前期层层选拔,来自新郑煤电公司、白坪煤业公司等11对矿井的30名选手参赛。集团公司领导张海洋及各单位工会负责人到现场观摩指导。

  

安全生产,通风先行,矿井通风设备的完整可靠和通风系统的正常运行对于井下作业人员的生命健康至关重要。本次竞赛对提升通风工作业水平,保证作业质量,杜绝在日常工作中出现微风、漏风、循环风等安全隐患有着重要的意义。

  

竞赛采取理论考试与实践操作相结合,其中理论考试为上机考试,涵盖了《煤矿安全规程》、通风工应知应会内容及相关技能知识等。实践操作包括工具检查、整理及现场安全确认、延接三节风筒、修补风筒、检查清理工具、杂物等,要求选手在规定时间内完成接风筒和补风筒破口带风作业。

  

比赛现场,参赛选手们沉着冷静、争分夺秒,展示出精湛的操作技艺和深厚的技术功底。裁判员们本着公平、公正的原则,对选手的每一步操作都严格打分。整个过程紧张激烈、秩序井然。

  

借郑州市第二十一届职工技能运动会举办之际,集团公司工会现场召开了技能竞赛推进会。会议听取各基层单位2024年技能竞赛开展情况,并对下阶段劳动技能竞赛与群众性经济技术创新工作提出要求:一是认识再提高,项目再优化。广泛开展技能竞赛有利于提升一线员工素质,夯实基层基础,稳定职工队伍,增强内生动力。要扩大参与度、覆盖面,达到全员提升素质的目的,增强职工的荣誉感、归属感。二是服务安全生产,突出实用实效。把技能竞赛贯穿于集团公司安全生产的全过程,要围绕安全生产的难点、痛点、关键点设计竞赛项目,以赛促学,以赛促练,以赛促进工作水平提升。三是及时总结提升,形成工作机制。要总结宣传优胜员工苦练技术,立足岗位成长成才之路,总结交流群众性经济技术创新工作的经验和方法,总结优化劳动技能竞赛工作,形成好制度、好机制,全面提升竞赛水平,促进企业安全生产和高质量发展。

      


【打印本页】 【返回顶部】 【关闭窗口】

Copyright @ 2016-2021 zmjt.cn All Rights Reserved 制作单位:郑煤集团信息管理中心

《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》 豫B1-20060044 豫ICP备12008426号

地址:郑州市中原西路66号       电话:0371-87781116

全国互联网安全管理服务平台备案号: 豫公网安备 41010202002883号